אחד הדברים המשמעותיים בטיפול פסיכולוגי הוא ה-setting. בעצם המסגרת של הטיפול - - איפה נפגשים ולכמה זמן (רק אצל פסיכולוגים ומורי נהיגה, שעה זה 50 דקות :)) - העובדה שיש חיסיון על מה שנאמר בחדר - מה עושים בטיפול (מדברים אסוציאטיבית?) - הסדרי התשלום לרוב תוצג המסגרת בפגישה הראשונה של תחילת הטיפול.
חריגות מהמסגרת הן במקרים מסויימים חומר טיפולי שיכול לקדם את הטיפול - לדוגמה אם אנחנו כמטופלים מתחילים לאחר אולי אנחנו כועסים שהטיפול לא מתקדם, ואפשר לנסות להבין את ההתנהגות הזו בתוך הטיפול על מנת ללמוד משהו על עצמנו.
אז מה קשור הייטק? גם בישיבות יש סוג של סטינג, שבהרבה מקרים הוא לא באמת מדובר. נגיד יש לנו מנהל שתמיד מאחר, ייתכן שתמיד יש סיבה ״מצודקת״ אבל יכול להיות שבאיזשהו מקום יש איזו תחושה שהוא מאחר *אלינו* וכנראה לא מאחר למנהל שלו. כלומר, גם פה האיחור יכול להביע משהו ולהשפיע על היחסים. אפשר מדי פעם לעצור לחשוב על הסטינג שמתרחש אצלנו בעבודה ואיך זה משפיע עלינו/על אחרים (לגבי המנהל, אולי הוא מאחר כי הוא צריך להרגיש חשוב ושמחכים לו?)